회사로부터 임금체불이 발생하였을 경우, 체불된 임금내역을 노동법령에 맞게 정확하게 계산하여, 노동청 진정을 통하여 체불된 임금을 신속하게
지급받을 수 있도록 사건을 대리해드립니다.
회사가 도산, 파산 등으로 기업이 폐업하게 되어 임금 및 퇴직금을 받을 수 없게 된 경우, 체불임금 중 최종 3개월 임금 및 최종 3년 퇴직금의 일정한도를
국가가 사업주를 대신하여 지급하여 주는 제도인 대지급금(구.체당금)을 신청하여 드립니다.
회사로부터 정당한 사유없이 부당하게 해고를 당한 경우에 해고의 사유, 절차, 양정 등 사실관계를 파악하여, 부당해고를 구제 받으실 수 있도록
노동위원회에 구제신청을 대리하여 드립니다.
일을 하다 다치거나 질병이 걸린 경우, 근로복지공단에 산재신청을 대리해드리며, 업무상 재해 여부가 불명확하거나 요양 불승인에 대하여 심사 및
재심사 청구를 대리하여 드립니다.
회사에서 직장 내 괴롭힘이나 직장 내 성희롱 등의 피해를 입은 경우, 사실관계 파악 및 법리 등을 검토하여 노동청 진정을 통해 권익을
보호받으실 수 있도록 대리하여 드립니다.